Une équipe de StratIEL Consulting a séjourné du 10 au 25 octobre au Brésil afin de trouver des investisseurs fiables et sérieux pour les pays Africains. En rappel, StratIEL Consulting est un bureau d’études et de conseils en intelligence économique et de lobbying. Ce séjour a permis d’introduire la direction générale de l’ONASEM de la République Centrafricaine au Brésil et d’identifier des investisseurs dans le domaine agrosylvopastoral.
Actualités du bureau
Formation 2 : Intelligence économique et stratégies d’investissement
Rôle des administrateurs et Directeurs généraux des sociétés d’Étatdans la recherche de partenaires et le plaidoyer institutionnel
- Dates : du 10 au 14 juin 2025
- Lieu : Prestige hôtel , Ouagadougou (Burkina Faso)
Du 10 au 14 juin 2025, STRATTEL Consulting organise à l’Hôtel Laico (Ouaga 2000, Burkina Faso) une session de formation stratégique dédiée aux administrateurs des sociétés d’État et aux cadres dirigeants des établissements publics. Cette formation vise à renforcer leurs compétences face aux défis économiques actuels et à améliorer leur capacité à attirer des partenaires et investissements.
Contexte et objectifs
Dans un environnement marqué par des mutations géopolitiques et économiques rapides, les institutions publiques doivent affiner leurs approches en matière de gouvernance, d’intelligence économique et de plaidoyer institutionnel. Cette formation a pour but de :
- Renforcer les compétences stratégiques en matière de recherche de partenaires.
- Comprendre les enjeux de l’intelligence économique pour les structures publiques ;
- Identifier les leviers d’attractivité pour séduire des investisseurs nationaux et internationaux ;
- Maîtriser les techniques de plaidoyer institutionnel et de lobbying d’intérêt public ;
Public cible
- Les administrateurs des sociétés d’État ;
- Les directeurs et cadres des établissements publics ;
- Les responsables de la planification, des partenariats et de la coopération ;
- Toute personne impliquée dans les stratégies d’investissement public.
Approche pédagogique
- La méthodologie repose sur une approche participative et pratique, incluant :
- Des exposés interactifs ;
- Des études de cas réels ;
- Des ateliers de simulation ;
- Des interventions d’experts venus de plusieurs pays africains (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Centrafrique…).
- Un module spécifique portera également sur la gestion des urgences et des crises, avec un accent particulier sur :
- La mise en place de plans de réaction rapide ;
- La coordination en cas de crise sécuritaire ;
- L’amélioration des protocoles de sûreté opérationnelle.
Pourquoi participer ?
- Participer à cette formation, c’est :
- Acquérir des outils concrets pour améliorer vos stratégies d’investissement ;
- Mieux comprendre les mécanismes de l’intelligence économique ;
- Développer votre réseau professionnel en Afrique francophone ;
- Bénéficier de l’accompagnement d’experts certifiés dans le domaine.
Informations pratiques
- Dates : 10 > 14 juin 2025
- Lieu : Prestige hôtel – Ouagadougou (Burkina Faso)
- Organisateur : STRATTEL Consulting
- Contact : +226 78 27 38 75
- Mail : stratiel@stratiel.com
Inscription
Les inscriptions sont ouvertes des maintenant. Le nombre de places etant limite, nous vous invitons a reserver la votre le plus tot possible.
Formation : Intelligence économique et stratégies d’investissement
Rôle des administrateurs des sociétés d’État et des établissements publics dans la recherche de partenaires et le plaidoyer institutionnel
- Dates : du 24 au 28 juin 2025
- Lieu : Lieu : Hôtel Ledger Plaza Bangui – Afrique centrale
Dans le cadre de ses initiatives de renforcement des compétences en Afrique centrale, Stratiel Consulting a récemment conduit une mission stratégique à Bangui, en République Centrafricaine. Cette mission s’inscrit dans la volonté de la structure d’accompagner les administrations publiques et les institutions nationales dans la gestion des risques, la sûreté opérationnelle, l’intelligence économique et le développement des partenariats.
Pendant plusieurs jours, les équipes de Stratiel Consulting ont animé une formation de haut niveau à l’intention des responsables centrafricains, axée sur :
- La gestion stratégique des risques dans un environnement institutionnel complexe ;
- Le déploiement de dispositifs de sûreté adaptés aux réalités locales ;
- L’intégration de l’intelligence économique dans la prise de décision publique ;
- Le développement de réseaux de partenariats stratégiques, tant au niveau national qu’international.
Cette intervention a permis de créer un espace d’échange entre experts et responsables locaux, dans une dynamique de renforcement des capacités et de partage de bonnes pratiques. Elle a également ouvert la voie à de futures collaborations entre Stratiel Consulting et les autorités centrafricaines, dans un esprit de coopération Sud-Sud.
Fidèle à sa mission, Stratiel Consulting continue de jouer un rôle clé dans l’appui stratégique aux institutions africaines, en proposant des solutions sur mesure face aux enjeux de sécurité, de développement et de gouvernance.
Objectifs de la formation
Renforcer les compétences des administrateurs et Directeurs généraux pour ptimiser la gestion stratégique des sociétés d’État à travers l’intelligence économique, l’investissement, la recherche de partenariats et le plaidoyer institutionnel.
A qui s’adresse cette formation ?
- Les administrateurs des societes d’Etat.
- Les directeurs et cadres des etablissements publics.
- Les responsables des services de partenariat, de cooperation ou de planification.
- Toute personne impliquee dans les strategies d’investissement public.
Methodologie
- L’approche est participative et orientee vers des cas pratiques, avec :
- Des exposes interactifs.
- Des etudes de cas concrets.
- Des ateliers de simulation.
- Des interventions d’experts issus de plusieurs pays africains (Burkina Faso, Cote d’Ivoire, Centrafrique…).
Pourquoi participer ?
- Mieux comprendre les mecanismes d’intelligence economique.
- Renforcer votre reseau professionnel en Afrique francophone.
- Obtenir des outils concrets pour ameliorer vos strategies d’investissement.
- Etre accompagne par des experts certifies dans le domaine du developpement institutionne
Informations pratiques
- Dates : 24 > 28 juin 2025
- Lieu : Hôtel Ledger Plaza Bangui – Afrique centrale
- Organisateur : STRATTEL Consulting
- Contact : +226 78 27 38 75
- Mail : stratiel@stratiel.com
Inscription
Les inscriptions sont ouvertes des maintenant. Le nombre de places etant limite, nous vous invitons a reserver la votre le plus tot possible.
À la découverte de Stratiel Consulting
Dans cette interview exclusive, découvrez Stratiel Consulting, une entreprise burkinabè spécialisée en intelligence économique et lobbying stratégique. Basée à Ouagadougou, elle accompagne les États africains dans leurs choix économiques et le développement social du continent. Une vision portée par un réseau d’experts engagés pour un impact durable en Afrique.
Dans cette vidéo tournée depuis le siège de Stratiel Consulting à Ouagadougou, nous découvrons une structure née d’une vision stratégique forte, fondée sur les enjeux géopolitiques et économiques du continent africain. Inspirée par les enseignements reçus à l’École de Guerre Économique (Campus de Rabat), Stratiel Consulting a été créée pour accompagner les États africains et leurs dirigeants dans la prise de décisions économiques éclairées.
Loin d’être une simple société de conseil, Stratiel Consulting se positionne comme un acteur clé en intelligence économique, en lobbying stratégique et en accompagnement des politiques publiques. Présente au Burkina Faso, la structure travaille avec un réseau de consultants à travers plusieurs pays africains, en toute discrétion, pour appuyer des actions à fort impact. Elle incarne une nouvelle génération de structures privées engagées pour le développement économique et social de l’Afrique.
Avis de recrutement
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de gestion des risques et de sûreté opérationnelle, Stratiel Consulting recrute un Comptable et un Responsable Sûreté. Ces postes sont essentiels pour assurer la gestion financière et comptable, la sécurité des opérations, accompagner les investisseurs et partenaires en mission, et collaborer étroitement avec les institutions sécuritaires.
Un Responsable sûreté
- Description du poste
Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Sûreté aura pour mission principale d’évaluer, anticiper et gérer les risques sécuritaires liés aux activités de Stratiel Consulting. Il veillera à l’application des meilleures pratiques de sûreté et coordonnera les mesures de protection des infrastructures, des collaborateurs et des partenaires.
- Responsabilités principales
🔹 Sécurisation des opérations stratégiques
- Développer et mettre en œuvre une politique globale de sûreté, adaptée aux missions du bureau.
- Assurer une veille sécuritaire et une analyse des risques impactant les activités.
- Mettre en place des protocoles de sécurité et de prévention des menaces.
🔹 Accompagnement des partenaires et investisseurs
- Organiser les déplacements sécurisés des investisseurs et partenaires en mission au Burkina Faso.
- Assurer un cadre de sûreté optimal pour les rencontres institutionnelles et professionnelles.
- Mettre en œuvre un dispositif d’accompagnement stratégique, garantissant la protection des visiteurs étrangers.
🔹 Collaboration avec les institutions de sécurité
- Travailler en synergie avec les forces de sécurité nationales pour assurer une protection efficace.
- Participer aux discussions stratégiques sur les enjeux sécuritaires liés aux projets de Stratiel Consulting.
- Assurer une communication fluide et efficace entre l’entreprise et les autorités sécuritaires.
🔹 Gestion des situations d’urgence et des crises
- Mettre en place des plans d’intervention et de gestion des urgences en cas de menace ou d’incident.
- Coordonner les réponses aux crises sécuritaires, en assurant la protection des collaborateurs et partenaires.
- Évaluer et améliorer les protocoles de réaction rapide face aux imprévus.
🔹 Formation et sensibilisation du personnel
- Concevoir et animer des programmes de sensibilisation à la sûreté et à la gestion des risques.
- Intégrer les nouveaux collaborateurs aux protocoles de sécurité.
- Qualifications et compétences requises
✔ Formation : Diplôme en Sécurité, Gestion des risques, Intelligence économique, Défense ou application des lois.
✔ Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement stratégique.
✔ Compétences clés :
- Expertise en sûreté opérationnelle et gestion des risques.
- Maîtrise des protocoles de sécurité et de gestion des crises.
- Solide expérience en intelligence économique et veille sécuritaire.
- Excellente aptitude à collaborer avec les institutions de sécurité et les partenaires internationaux.
- Compétences avancées en gestion des déplacements sécurisés et accompagnement des VIP.
- La maîtrise de l’anglais serait un atout.
📩 Envoi des candidatures :
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le vendredi 18 avril 2025 à 12h30.
⚠ Réserve :
- Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.
- Stratiel Consulting se réserve le droit de ne pas donner suite en cas de non-satisfaction.
Avis de recrutement
Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de gestion des risques et de sûreté opérationnelle, Stratiel Consulting recrute un Comptable et un Responsable Sûreté. Ces postes sont essentiels pour assurer la gestion financière et comptable, la sécurité des opérations, accompagner les investisseurs et partenaires en mission, et collaborer étroitement avec les institutions sécuritaires.
Un Comptable
Mission du Comptable
Le Responsable Financier de Stratiel Consulting a pour mission principale d’assurer la gestion financière et comptable du bureau d’études et de conseils en intelligence économique et lobbying. Il veille à la santé financière de l’entreprise, optimise les ressources disponibles et garantit la conformité des opérations aux normes et réglementations en vigueur.
Attributions du Comptable
- Gestion Comptable et Financière
- Superviser la tenue des comptes et assurer la production des états financiers.
- Élaborer le budget annuel et suivre son exécution.
- Effectuer le contrôle de gestion afin de garantir l’efficacité financière des opérations.
- Assurer la gestion de la trésorerie et veiller à l’optimisation des flux financiers.
- Piloter les déclarations fiscales et sociales en conformité avec la législation.
- Élaboration et Analyse Financière
- Réaliser des analyses financières pour orienter la prise de décision stratégique.
- Évaluer la rentabilité des projets et conseiller sur les investissements.
- Identifier les risques financiers et proposer des stratégies d’atténuation.
- Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer le reporting financier.
- Relation avec les Partenaires Financiers
- Gérer les relations avec les institutions bancaires et les investisseurs.
- Superviser la recherche de financements pour les projets stratégiques.
- Assurer la négociation des conditions financières avec les partenaires.
- Conformité et Veille Réglementaire
- Veiller à la conformité des opérations aux normes comptables et fiscales.
- Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires impactant les finances du bureau.
- Mettre en place des procédures internes pour garantir la transparence financière.
- Soutien à la Stratégie de Développement
- Participer à l’élaboration de la stratégie de croissance du bureau d’études.
- Accompagner les décisions d’expansion et d’investissement à travers des analyses financières approfondies.
Qualifications Requises
- Diplôme : Licence en Finance, Comptabilité, Gestion, Économie, Marketing.
- Expérience professionnelle : Une première expérience en gestion financière ou comptabilité est un atout.
- Maîtrise des outils comptables et financiers : Connaissance des logiciels de comptabilité, de gestion financière et de reporting.
- Bonne compréhension des normes fiscales et réglementaires : Notamment les règles comptables et financières applicables au secteur du conseil et du lobbying.
Compétences Techniques et Financières
- Analyse et gestion financière : Capacité à suivre, interpréter et optimiser la santé financière de l’entreprise.
- Contrôle budgétaire : Élaboration, suivi et ajustement des budgets.
- Trésorerie et gestion des flux financiers : Optimisation des liquidités et prévisions financières.
- Fiscalité et conformité réglementaire : Veille sur les obligations fiscales et comptables.
- Gestion des risques financiers : Identification et réduction des risques liés aux opérations et aux investissements.
Compétences Stratégiques et Organisationnelles
- Vision stratégique : Capacité à orienter les décisions financières pour assurer la croissance et la pérennité du bureau.
- Pilotage des indicateurs financiers : Suivi des performances et reporting précis.
- Optimisation des ressources : Gestion efficace des dépenses et investissements.
Compétences en Communication et Négociation
- Capacité à présenter des analyses financières de manière claire et convaincante.
- Négociation avec les partenaires financiers : Banques, investisseurs et autorités étatiques.
- Aptitude à rédiger des documents financiers et contractuels.
Compétences en Leadership et Éthique Professionnelle
- Gestion d’équipe et coordination : Capacité à encadrer un service financier.
- Esprit d’initiative et prise de décision.
Intégrité et respect des normes de transparence financière.
📩 Envoi des candidatures :
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le vendredi 18 avril 2025 à 12h30.
⚠ Réserve :
- Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.
- Stratiel Consulting se réserve le droit de ne pas donner suite en cas de non-satisfaction.
Interview de Mr Sawadogo lors de son séjour au Sénégal dans le cadre des activités de lobbying de StratIEL Consulting
Notre Expert, Monsieur SAWADOGO Ali a accordé une interview lors de son séjour au Sénégal dans le cadre des activités de lobbying de StratIEL Consulting.
Ce fût l’occasion de parler de nos potentiels, de notre mission et de nos ambitions pour le continent africain.
Crises Identitaires en Afrique Subsaharienne – Focus sur la RDC
L’Afrique subsaharienne, riche en ressources naturelles et diversité culturelle, fait face à des crises identitaires complexes qui entravent son développement. Le nouveau rapport ATLAS 2024 : Crises Identitaires en Afrique Subsaharienne se concentre sur la République Démocratique du Congo (RDC) pour illustrer cette problématique.
Un diagnostic précis des conflits identitaires
Depuis les années 1990, la région a connu une intensification des conflits ethniques et religieux. Ces crises trouvent souvent leurs racines dans des blessures identitaires exacerbées par des leaders politiques et ethniques, alimentant des tensions de survie communautaire.
La RDC, au centre des dynamiques de violence dans les années 1990, illustre les ravages des conflits politiques et ethniques. Les guerres du Kivu et de l’Ituri, entre autres, ont profondément marqué le pays, générant des impacts socio-économiques durables.
Une analyse innovante des facteurs et des acteurs
Le rapport propose une approche multidimensionnelle en identifiant les catalyseurs des conflits. Parmi eux, la mauvaise gouvernance, la distribution inéquitable des richesses et les manipulations identitaires jouent un rôle crucial. Une cartographie détaillée des acteurs internes et externes met en lumière les influences sur ces crises.
Des solutions pour une coexistence pacifique
Face à cette dynamique récurrente, le rapport suggère des mécanismes de solutions novateurs, notamment :
- Renforcement de la gouvernance locale,
- Promotion de la résilience institutionnelle,
- Intégration économique régionale pour transformer les ressources en opportunités collectives.
Pourquoi lire ce rapport ?
Le rapport ATLAS 2024 offre une analyse approfondie et des plans d’action stratégiques pour mieux comprendre les crises identitaires et agir efficacement. Il s’adresse aux décideurs, chercheurs et acteurs du développement qui souhaitent contribuer à une Afrique subsaharienne pacifique et prospère.
Téléchargez le rapport complet dès maintenant pour découvrir comment la RDC peut devenir un modèle de coexistence pacifique dans une région souvent marquée par les divisions.
Inscrivez-vous ici pour accéder au rapport complet.
Audience auprès du Ministre de la Fonction publique du Sénégal
Nos deux Experts, Monsieur SAWADOGO et M. OLINGA ont été reçus dans par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme du Service Public dans son cabinet le 24 octobre dernier.
Les échanges ont été très fructueux.
